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17.財團法人之基金會組織不屬職工福利金條例所稱之「其他企業組織」. 行政院勞工委員會八十七年八月十五日台八十七勞福一字第○三五二 ...

正在關注...

法規

01職工福利金條例·一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。·二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。·三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分 ...

職工福利委員會

規定辦理,其受僱者均享有相關福利措施之權利。法源依據:.職工福利金條例·職工福利金條例施行細則·職工福利委員會組織準則.一、委員會籌設說明 ...

職工福利委員會組織準則§6

職工福利委員會委員之任期,每一任不得超過四年,其任期自就職之日起計算,就職日至遲不得超過上屆委員任期屆滿後十四日。職工福利委員會委員依第九條規定辦理改選, ...

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Q1:僱用職工幾人以上之企業組織,須提撥職工福利金及設置職工福利委員會?A1:50人以上。查職工福利金條例第1條第1項規定,凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業 ...

職工福利金條例

工廠鑛場及其他企業組織提撥職工福利金,依左列之規定:.一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。二、每月營業收入 ...

職工福利金條例

工廠場及其他企業組織提撥職工福利金,依左列之規定:一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。

職工福利金條例施行細則

公司之監察人、受破產宣告之破產管理人或破產清算人執行職務時,應查核職工福利金是否依法提撥;如因怠忽職務致應撥之福利金受有損害者,得依本條例第十一條規定處罰。第 ...

職工福利金條例施行細則

本細則依職工福利金條例(以下簡稱本條例)第十三條之一規定訂定之。第2條.工廠、礦場或其他企業組織提撥之職工福利金,應於提撥後立即移送職工福利委員會保管。

職工福利金條例暨相關法規

01職工福利金條例·一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。·二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。·三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分 ...

職工福利金條例暨相關法規實例探討

工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金依左列之規定:.一、創立時就其資本總額提撥1%至5%。二、每月營業收入總額內 ...

臺北市政府勞動局Department of Labor

規定辦理,其受僱者均享有相關福利措施之權利。法源依據:.職工福利金條例·職工福利金條例施行細則·職工福利委員會組織準則.一、委員會籌設說明 ...

設置職福會

適用職工福利金條例之事業單位應依該條例及職工福利委員會組織準則規定,訂定規章,並向事業單位所在地勞工行政主管機關提出設立申請。有關職工福利委員會線上申請 ...