<勞工安全衛生法職業安全衛生法>職業安全衛生法§5 2024

職業安全衛生法§5

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職業安全衛生法§5

雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。 機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之 ...

正在關注...

2022年10月5日—﹝1﹞在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過六小時;異常氣壓作業、高架作業、精密作業、重體力勞動或其他對於勞工具有特殊危害之作業,亦 ...

職業安全衛生法

勞動部職業安全衛生署-

職業安全衛生法

工作場所有立即發生危險之虞時,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使勞工退避至安全場所。勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時,得在不危及其他工作者安全情形下 ...

職業安全衛生法

法規名稱:,職業安全衛生法英.公(發)布日期:,民國63年04月16日.修正日期:,民國108年05月15日.法規類別:,職業安全衛生目 ...

職業安全衛生法§2

法規類別:,行政>勞動部>職業安全衛生目.第2條.本法用詞,定義如下:.一、工作者:指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

職業安全衛生法施行細則

本法第五條第一項所稱合理可行範圍,指依本法及有關安全衛生法令、指引、實務規範或一般社會通念,雇主明知或可得而知勞工所從事之工作,有致其生命、身體及健康受危害 ...

職業安全衛生法沿革

沿革;職業安全衛生法EN·民國63年04月16日·民國108年05月15日·行政>勞動部>職業安全衛生目 ...

職業安全衛生法規查詢系統

一、職業安全衛生法·二、職業安全衛生法施行細則·三、勞動檢查法·四、勞動檢查法施行細則·五、職業災害勞工保護法·六、職業災害勞工保護法施行細則 ...

職業安全衛生管理辦法

本辦法依職業安全衛生法(以下簡稱本法)第二十三條第四項規定訂定之。...事業單位勞工人數未滿三十人者,雇主或其代理人經職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練 ...

職業安全衛生設施規則

本規則依職業安全衛生法(以下簡稱本法)第六條第三項規定訂定之。第2條.本規則為雇主使勞工從事工作之安全衛生設備及措施之最低標準。

行政院院會通過勞工安全衛生法修正草案並改名為職業安全衛生法

勞委會表示,「勞工安全衛生法」自民國63年4月16日公布施行,並於80年全案修正後,迄今已歷20年未有大幅修正。由於我國產業結構改變,勞工面臨過勞、精神壓力及肌肉骨骼 ...

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