關鍵對立 [關鍵對立：當下解決問題，促進互動關係的重要技巧]網友評價,《關鍵對立-當下解決問題促進互動關係》麥格羅希爾喬瑟夫...,只要3招教練式思考亮點，就能有效預防與解決關鍵對立問題,當下解決問題、促進互動關係的重要技巧,關鍵對立-金石堂,關鍵對立:當下解決問題、促進互動關係的重要技巧,關鍵對立的價格推薦-2023年1月|比價比個夠BigGo,關鍵對立：當下解決問題、促進互動關係的重要技巧-Taaze讀...,關鍵對立：當下解決問題、促進互動關係的重要技巧-讀冊,關鍵對立：當下解決問題、促進互動關係的重要技巧|二手書...,關鍵對立：當下解...
後續追蹤. 喬瑟夫‧葛瑞尼等著/李芳齡譯（2005）。關鍵對立—當下解決問題、促進互動關係的重要技巧。出版：. 麥格羅希爾。P.73. 掌控關鍵對立之技巧—安全的處理 ...
研究結果顯示，這些令人失望的行為可能導致組織績效折損20%到50%，甚至有高達90%的離婚案例也是因此而起的。關鍵對立指的是各種因為未能履行承諾、未能符合期望，以及 ...
2021年7月24日—關鍵對立：當下解決問題，促進互動關係的重要技巧買到賺到網友評鑑5顆星我朋友前幾天買了覺得很滿意喔博客來商業理財-職場工作術分類新書上市 ...
【二手徵求好處多】|關鍵對立：當下解決問題、促進互動關係的重要技巧.CRUCIALCONFRONTATIONS.5二手徵求.喬瑟夫．葛瑞尼、凱瑞．派特森、朗恩．麥克米倫、艾爾．
二手書關鍵對立：當下解決問題、促進互動關係的重要技巧.喬瑟夫．葛瑞尼、凱瑞．派特森、朗恩．麥克米倫、艾爾．史威茨勒.李芳齡.美商麥格羅希爾國際股份有限公司 ...
2016年5月5日—論述應用教練式思考3招：設定可工作的目標、尋找事實中的例外與看積極正向的行為，讓你有效的改善與上司、部屬和同事的關係，成為一位解決關鍵對立 ...
u關鍵對立指的是各種因為未能履行承諾、未能符合期望，以及所有不良行為所造成令人失望的狀況。簡言之就是：「你為什麼沒做你該做的事？」本書援用暢銷書《關鍵對話》 ...
研究結果顯示，這些令人失望的行為可能導致組織績效折損20%到50%，甚至有高達90%的離婚案例也是因此而起的。關鍵對立指的是各種因為未能履行承諾、未能符合期望，以及 ...
黑潮：從關鍵的一九七九年，剖析中東文化、宗教、集體記憶的四十年難解對立【金石堂】·$680.漲價$102.蝦皮商城d.kingstone(69408).桃園市龜山區.
研究結果顯示，這些令人失望的行為可能導致組織績效折損20%到50%，甚至有高達90%的離婚案例也是因此而起的。關鍵對立指的是各種因為未能履行承諾、未能符合期望，以及 ...
關鍵對立:當下解決問題、促進互動關係的重要技巧實體館藏位置燕巢圖書館-YanchaoCampus3F東方語文圖書區(177.18657)以及其它位置 ...