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所謂「人力派遣」是一種新興的工作型態，是派遣公司、派遣員工（人力資源）與要派企業(用人單位)，三方以勞動關係、工作關係、合約關係互動的鍊接模式。中大型企業與外商 ...
人力派遣（又稱人才派遣、勞務派遣、勞動派遣、臨時勞動、機構勞動或租賃勞動），是勞動僱用的一種方式。此類工人名義上屬於人力派遣公司，而雇主在工人的同意下將他們 ...
2022年3月10日—人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工 ...
依照上開規定，勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派.遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有.勞僱關係，必須負起勞動基準法上的雇主責任 ...
2023年8月10日—派遣是勞動僱用的一種，這些人名義上屬於人力派遣公司的員工，在員工的同意下將他們派遣至有人力需求的企業工作，並且接受該企業指派的工作內容、監督，而 ...
2016年10月1日—派遣是一種非典型勞動雇用方式。勞動部的定義「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之行為」。
派遣是一種非典型勞動雇用方式。勞動部的定義「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之 ...
何謂「人力派遣」...行政院勞工委員會指稱，有關勞動派遣之概念為:提供派遣勞工者(以下稱派遣機構)與使用派遣勞工者(以下稱要派機構)簽訂提供與使用派遣勞工之商務契約( ...
派遣公司依照要派公司所提出需求，派遣合適之派遣員工至要派公司所指定之工作場所工作，派遣員工由派遣公司僱用，派遣公司需承擔法定上的雇主責任，而工作上的指揮命令監督 ...
人力派遣人員是皆由派遣公司精心篩選及培養的人才，當企業有人力派遣需求時，派遣公司會依照企業類型與技術需求，精準派發專業對應的技術臨時工。而人力銀行比較像是下 ...
2015年6月27日—勞動派遣是指「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之行為」，換句話說，即是派遣單位（舉例：人力公司）與 ...
勞動派遣是指「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之行為」，換句話說，即是派遣單位（舉例：人力公司）與勞工簽訂勞動契約， ...
2021年9月30日—勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係，必須負起勞動基準法上的雇主 ...
2021年8月26日—你曾經找過人力派遣工作嗎？派遣工作常給人不好的印象，原因在於勞僱關係中多了一個第三人，使的勞資關係變得複雜，也有不正派的公司利用這點規避法律 ...
簡單的說，「人力派遣」是企業一方面可以以「彈性雇用」降低成本之下，卻仍能擁有足夠人力來完成工作的方法。「人力派遣」的標準流程即「要派企業」提出人才需求給「派遣 ...
工作期間在一個月內以日薪或時薪計算之工作即為臨時派遣，此種型態適用於臨時性人力應用與調配，對於週年慶活動、促銷活動、突發性工作、工作量驟增、正職員工請假代班等 ...