＜rca 根本原因分析心得＞2011年根本原因分析(RCA)工作坊活動紀實與參訓學員心得 ... 2024

根本原因分析(RootCauseAnalysis).根本原因分析（RCA）是一項結構化的問題處理法，用以逐步找出問題的根本原因並加以解決，而不是僅僅關註問題的表徵。

P4P102年年報分析.醫品病安在職教育.◎根本原因分析(RCA).工作坊.◎根本原因分析(RCA).工作坊學員心得.HOTISSUE:建置醫院品質資訊網絡計畫 ...

根本原因分析（RootCauseAnalysis,RCA）.10醫策會/品質...RCA教育訓練工作坊學習心得.382010年第一...重事件進行根本原因分析（RCA）、大量資料的.

2012年5月14日—但一開始，幾乎沒人聽懂格主所說病安的醍醐味，指的是什麼意思？懷疑.個人認為病人安全的醒醐味即是"RCA－根本原因分析"。以下簡單說明格 ...

2011年2月10日—營奇美分院所辦的RCA與FMEA的教育訓練課程，對於異常事件的根本原因分析與預防有.了另一種不同於以往的認識與看法，此次的研討會無寧 ...

根本原因分析.RootCauseAnalysis.(RCA).基本概念介紹.呂.立醫師.臺大醫院小兒部兒童胸腔加護科主任.臺大醫院品質管理中心顧問醫師.財團法人醫院評鑑暨 ...

根本原因分析法（RCA）強調整個系統及過程的改善，而非個人.執行上的咎責。...行焦點團體會議，發表醫院執行RCA後之心得並分享經驗。二、國外文獻蒐集 ...

依RCA之分析工具找到根本原因，擬定改善對策，.同時，依作業之急迫性提出對策之優先順序。○Action：執行改善對策與稽核管制 ...

研討會心得.課程：104.10.21IntroductiontoRootCauseAnalysis.講師：阮綜合醫院藥劑科主任胡淑寶.課摘：根本原因分析—事件調查與問題確認、何謂RCA、 ...

根本原因分析(RCA)是一種程序，可以用來探索問題的根本原因，從而識別出最合適的解決方案。RCA會假設，有系統地預防並解決潛在問題，要比應急措施與臨時救火要有效得多。

2021年10月28日—在人為因素方面的結論就是：因為缺乏「經驗」加上「知識」不足，「教育訓練」不足，較詳細而言，這些參與AZ疫苗注射工作的醫護人員，並沒有在特殊單位 ...

2022年11月2日—筆者是衛生福利部苗栗醫院放射科主任徐庸醫師，於2年前至苗栗醫院後開始接觸RCA（根本原因分析），110年第一次參加衛福部所屬醫院根本原因分析觀摩賽 ...

為了讓我們這群懵懂無知的學員對RCA根本原因分析(RootCauseAnalysis)有更一步了解，總院品管中心安排一連串的課程及輔導，講師以詼諧、幽默加實地演練的教導，增加我們 ...

2021年10月28日—重要的總結論是，部分是沒有SOP，但也有違反SOP，也就是制度不健全，知識不足，教育訓練不足，缺乏危機意識，Leadership不足，溝通不良的問題….統統指向病 ...

112年全國RCA(根本原因分析)觀摩賽–案例分享B·112年全國RCA(根本原因分析)觀摩賽–案例分享A·⟨特邀稿⟩111年RCA根本原因分析觀摩賽得獎心得·⟨特邀稿⟩考驗團隊 ...

根本原因分析（RCA）是一項結構化的問題處理法，用以逐步找出問題的根本原因並加以解決，而不是僅僅關註問題的表徵。根本原因分析是一個系統化的問題處理過程，包括確定和 ...

2015年3月4日—組織運作的品質管理上，有種一方法稱為「根本原因分析」（RootCauseAnalysis,RCA），將事故（問題）發生的相關因素從起頭處到終了徹底進行檢討分析（ ...

特別演講-RCA根本原因分析-藤田茂助理教授主講;RCA案例分析競賽.心得與感想,本次活動以分組競賽方式進行，對我個人來說是一個滿特別的經驗。而我們抽到的案例是一位 ...